网络配资网站应届毕业生，把Soul们玩成了招聘软件

氛围轻松的社交 App 上，如果有人突然发来简历，别慌网络配资网站，对方也许不是在搞抽象，也不是在整蛊，而是真的在求职。

如今，Soul App、青藤之恋、探探等社交 App，正被一些人玩成招聘软件，"主动出击派""水到渠成派""愿者上钩派"的弟子们，为获得一份心仪工作，开始了技能大比拼。

想找工作的年轻人，为何盯上社交 App？这似乎是因为，相比于很多招聘软件，社交 App 活人气息更浓，也更方便了解彼此。

不过，职位信息是否靠谱儿？成功入职后如何相处？招聘环节有没有套路？种种疑问也让一些网友纠结，不敢轻易踏足其中。

可见，在社交 App 上求职，创意十足但并非主流，急于找到工作的网友，过程中还要三思。

用社交 App 求职

春末夏初，哪类人最焦虑？

大学应届毕业生，大概率榜上有名。

毕竟，实习、论文、求职、交友，几乎让他们忙成陀螺，如果能把其中几项合并，情况也许就会好很多。

潘哥发现，一些应届毕业生，正尝试在社交 App 上求职，谈情说爱的间隙，也可以谈薪水聊工作。

如今，Soul、青藤之恋、探探等社交 App，被一些人当做招聘软件来用，活跃在其中的用户，主要归属于三大门派：

第一派是"主动出击派"，这一派考验的是搜商。

社交 App 用户鱼龙混杂，找到合适的 BOSS、HR，并不是件容易的事儿。毕竟，主动打招呼次数有限，不能轻易浪费弹药。

网友小马告诉潘哥："作为 25 年毕业的生物硕士，我想找一个初创公司，大家一起努力的那种，因为大公司根本不招人。在 Soul 上看到有位网友，简介写着努力创业中，就发癫主动打招呼求工作，不过对方没回复。"

网友阿珍也向潘哥表示："在 Soul 上看到有人分享的瞬间，露出了心仪公司的 logo，就主动去和对方 social，对面人还挺好的，回答了工作环境、薪资待遇等问题，还帮我分析了岗位前景。"

第二派是"水到渠成派"，这一派考验的是情商。

在社交 App 上主动求职，陌生人可能不予理睬，如果两人聊天过程中，逐渐变得熟悉彼此，情况可能会大不一样。

网友敢敢告诉潘哥："本来还在惆怅工作，在探探上随便划一划，找人聊天解解闷儿，没想到聊着聊着，对方竟然介绍我，去本地一家公司做人事。"

网友芙芙也向潘哥表示："在青藤和本地用户聊天，突然间聊到了工作，问他有什么推荐的，对方居然让我去他们公司，说目前正在招销售，因为和我的预期不符，所以后续就没有去。"

第三派是"愿者上钩派"，这一派考验的是实力。

如今的就业大环境，求职者大多处于弱势；但是，如果外形条件突出，或者自身履历优秀，很可能会攻守之势异也。

网友暖暖青春靓丽，在社交 App 上拥有众多粉丝，她告诉潘哥："我在 Soul 上发了个瞬间，吐槽最近找工作难，就有很多人和我聊天内推，有些我还真的去面试了，只是工作都不是很适合，当然也有很多目的不纯的人。"

另一边，还有些用户不靠美丽外表，而是靠在社交 App 发布的动态，照样找到了心仪工作。

网友小蝶告诉潘哥："读大学的时候，我常在 Soul 上分享做教授助教、补习，还有通宵达旦学习的图文，有个 IT 公司的老板因此找上我，问我会不会平面设计，我正巧会 Adobe Illustrator，于是顺利入职了。"

入职后会尴尬吗？

想找工作的年轻人，为何要去社交 App 求职？潘哥与多位网友交流后，发现原因可分为两点：

首先，从主观方面来说，相比于冷冰冰的招聘软件，活跃在社交 App 上的用户，不仅能聊薪资待遇，也能聊兴趣爱好，活人气息相对更浓。

因此，与各种招聘软件相比，网友们打开社交 App 的动力更强，使用的时间更长，也更愿意在上面求职。

对此，有网友表示："在 BOSS 直聘上发消息，对方很少有秒回的，有些甚至看都不会看；在社交 App 上不管聊什么，对方一般都会积极回应。"

其次，从客观方面来说，社交 App 上的一些功能、机制，也有利于求职者、招聘者互相了解，方便彼此成功达成合作。

比如，社交 App 青藤之恋，用户想要通过实名认证，需要验证毕业学校、工作单位、婚姻状况等信息，对于很多招人单位来说，不仅能迅速匹配适合人选，还免去了尽调的一些流程。

与此同时，用户在社交 App 发布的动态，也更能展现真实的自己，便于求职者与招聘者，互相了解彼此的性格、三观等信息。

网友小念告诉潘哥："我上份工作就是在 Soul 找的，还是和老板直接对接的，吃个饭聊了下就当面试了，入职后干了七个月，后来因为个人原因离职了。"

这样看来，在社交 App 求职的网友，并非异想天开，实则深谋远虑。不过，也有用户在社交 App 上获得工作后，陷入了无穷无尽的尴尬。

网友叨叨告诉潘哥："我在 Soul 发布了一条求职瞬间，有人留言让我私信他，私信后和我说是物流相关的工作，我一看离家还挺近的，就去面试并且入职了。但是入职之后两个月，我就在 Soul 上拉黑了这个老板，因为上线、发瞬间都会被他看到；老板本人似乎也挺尴尬，让我说是在招聘软件看到的信息，因为害怕他媳妇知道他玩 Soul，现在我俩虽然在一个办公室，但是互相几乎都不说话。"

是机遇，也是陷阱

轻松交友的社交 App 上，很多人严肃地讨论工作，这种另类的画风，会不会让平台反感？

对此，Soul 表示："对于平台自然衍生的招聘、求职类内容，我们秉持‘生态共建’的原则：只要内容符合社区公约（如规避虚假信息、诱导行为等），即可在社交场景中自由流动。因为，当用户分享职业经历时，既是在传递个人叙事，也是在构建基于信任的弱关系连接。"

同时潘哥了解到，目前 Soul 上有超过 330 万用户，分享自己求职、换工作、在职场的经验、经历；仅在" Soul Real "职场话题下，就有超过 260 万用户，在讲述自己的职业故事。